2020科技企业权力转移图鉴：铁打的公司，流水的高管_详细解读_最新资讯_热点事件

63ke ·浏览 14 ·点赞 0 ·评论 0 ·3年前 (2021-01-15)

编者按：本文来自微信公众号“新浪科技”（ID:techsina），作者：努力码稿的小浪，36氪经授权发布。

新一代的领导者们在新的一年里崭露头角，与此同时，一批即将离职的高管们正在寻找下一份工作或为人生打造新的规划。

2020年是极不寻常的一年，各类大新闻层出不穷。即便进入了2021年，它的余波依然未平。企业暗流涌动和高管变动的事情依旧不断地在发生。新一代的领导者们在新的一年里崭露头角，与此同时，一批即将离职的高管们正在寻找下一份工作或为人生打造新的规划。

在诸多人事变动中，有一些是可能改变公司走向的重大任命，例如“四面楚歌”的英特尔更换CEO，Airbnb聘请了苹果设计师乔纳森·伊夫（Jony Ive）；有一些则是在职高管主动告别职业生涯，例如高通现任CEO史蒂夫·莫伦科夫（Steve Mollenkopf）和美团“二把手”王慧文宣布退休；有一些则是老将回归，例如曾长期担任Facebook高管的克里斯·考克斯（Chris Cox）重返公司。此外，还有一些如旋风般的行动，例如迪士尼流媒体高管凯文·梅耶尔（Kevin Mayer）跳槽到TikTok，仅仅几个月后，她又选择了离开。

以下，小编将一一梳理2020年至今国内国外顶尖科技企业的权力转移，让我们一起来看看谁来谁走。

01 国外科技公司

高通

左：史蒂夫·莫伦科夫右：克里斯蒂亚诺·阿蒙

晋升：克里斯蒂亚诺·阿蒙（Cristiano Amon）。2021年1月6日晚，高通公司宣布，现任总裁克里斯蒂亚诺·阿蒙将于2021年6月30日出任该公司CEO。阿蒙于1995年作为工程师加入高通，在公司任职期间担任过多个业务和技术领导职位。自2018年1月起，安蒙开始担任高通公司总裁，在该职务上，他全面负责高通公司半导体业务（QCT），包括智能手机、射频前端、汽车和物联网领域的营收，以及公司的全球运营。

离职：史蒂夫·莫伦科夫（Steve Mollenkopf）。在高通的正式任命发布前，莫伦科普夫就已向董事会提出了辞职退休的申请。为确保平稳过渡，在辞去CEO一职后，莫伦科夫仍将在一段时间内继续担任高通的战略顾问。

资料显示，莫伦科夫今年52岁，于2014年3月起担任高通公司CEO。莫伦科夫加入高通时从工程师做起，在近三十年的时间里，他帮助定义并领导了高通的战略和技术发展路线。

英特尔

左：司睿博右：帕特·基尔辛格

加入：帕特·基尔辛格（Pat Gelsinger）。美国时间1月13日，英特尔宣布，现任CEO司睿博（Bob Swan）将于2020年2月15日离职，现任硅谷云服务商VMware（威睿）首席执行官的帕特·基尔辛格将接任司睿博的职位，担任英特尔第八任CEO。

帕特·基尔辛格现年59岁，曾在英特尔工作长达30年，在英特尔就职期间推动了包括USB和Wi-Fi在内的多项关键行业技术的诞生，也是英特尔初代80486处理器的架构师，共领导了14种不同的微处理器程序。2000年，他被任命为英特尔公司历史上的第一位首席技术官。

帕特·基尔辛格在致英特尔员工的一封信中表示，期待与所有人一起，继续塑造科技的未来。他表示，他对英特尔丰富的历史和所创造的强大技术怀着崇高的敬意，这些技术奠定了、并将继续塑造世界上的数字基础设施。

离职：司睿博（Bob Swan）。司睿博是目前英特尔历届CEO中任职时间最短的一位。他在2019年1月被正式任命，如今才刚满2年。在此之前，他担任英特尔的首席财务官。在司睿博的任期内，英特尔遭受了竞争对手的打击。去年夏季传出消息称，英特尔最新一代芯片被推迟，而竞争对手AMD的芯片已经开始发货。秋季，苹果公司有宣布，将在其Mac电脑中使用自家芯片，打破了与英特尔在芯片供应方面长达15年的合作关系。

去年12月，丹·勒布（Dan Loeb）领导的对冲基金Third Point敦促英特尔董事会探索“战略选项”。此前，英特尔的市场份额被竞争对手AMD、三星和台积电抢走。Third Point还敦促英特尔剥离“失败的收购”，并批评英特尔“失去制造业领导地位”。

亚马逊

加入：戴夫·克拉克（Dave Clark）。克拉克将于2021年第一季度接任亚马逊全球消费者首席执行官一职。1999年，刚从商学院毕业的克拉克加入了亚马逊，2013年被任命为亚马逊全球运营主管。在那之后的几年里，他见证了亚马逊运输和物流网络的快速发展。目前，亚马逊的运输和物流网络已跻身全球前列。

离职：杰夫·威尔克（Jeff Wilke）。被克拉克接替的正是威尔克之前担任的职位。威尔克是亚马逊的一名高级副手，自1999年以来一直在亚马逊工作。2020年8月，威尔克宣布了他的退休计划。54岁的威尔克在一份给员工的备忘录中说道：“为什么要离开？只是因为到时间了。”

这一消息让亚马逊内部的许多人感到惊讶，因为威尔克曾被认为是首席执行官杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）的潜在继任者。2016年，他在建立了亚马逊的物流运营业务之后，被任命为亚马逊全球消费者首席执行官。在给员工的一份备忘录中，他表示，离开亚马逊之后，他不打算去其他地方工作了。“现在，是时候让我花时间探索自己的个人兴趣了，20多年来，我一直忽视了这一点。”

IBM

加入：

1、阿文德·克里希纳（Arvind Krishna）。IBM在2020年开局大好，1月份宣布首席执行官吉尼·罗梅蒂（Ginni Rometty）即将辞职，由29岁的公司老将克里希纳接任。克里希纳此前曾负责IBM的云计算和研究部门，这也是“蓝色巨人（IBM别称）”最重要的两个业务领域。自2020年4月上任以来，克里希纳已经采取了几项重大举措，包括停止IBM的通用面部识别和分析产品，并剥离其托管和网络服务等基础设施服务部门，以便将更多的精力放在IBM的云战略之上。

与许多科技公司一样，IBM的业务在疫情爆发初期大幅放缓，其股价目前仍比宣布更换首席执行官后的峰值水平低20%左右。克里希纳已于2021年1月1日接任董事长一职，此外他也可能得到更多的职位。

图：加里·科恩

2、加里·科恩（Gary Cohn）。加里·科恩（Gary Cohn）于2021年1月加入IBM，担任公司副董事长。IBM表示，科恩将成为IBM执行领导团队的一员，并将在业务开发、客户服务、公共宣传和客户关系管理等领域开展工作。2017年1月至2018年4月间，科恩曾担任特朗普的首席经济顾问。在此之前，他还曾担任高盛总裁兼首席运营官（COO）长达十年之久。

离职：罗密蒂（Rometty），1981年加入IBM，2012年被任命为首席执行官。她带领着IBM走上了一条从云计算服务和数据分析应用中获得更多收益的道路，而不是死守传统大型机销售和服务器等产品业务。然而，在罗密蒂的领导下，IBM并没有取得成功。在她的管理之下，IBM的销售额连续22个季度下滑，像IBM数据分析产品线沃森（Watson）这样的大赌注也没有成功。在她宣布退休之后，IBM的股价上涨了5%，这表明投资者已经做好了更换CEO的准备。

当然，罗密蒂接手时，IBM正面临着多重长期挑战，而她也确实通过一些重大举措给这家公司打上了自己的烙印。如果2018年IBM以340亿美元收购的红帽（Red Hat）可以在未来成为其云业务的长期支柱，那么罗梅蒂对IBM的贡献可能会更为巨大。红帽是IBM历史上规模最大的一笔收购案，IBM为此支付了高额溢价。

Airbnb

加入：乔纳森·伊夫（Jony Ive）。在动荡的2020年里，Airbnb最引人注目的新闻之一是首席执行官布莱恩·切斯基（Brian Chesky）聘用了苹果前高管乔纳森·伊夫，这对于一家在线旅游公司来说是一个不寻常的举动。切斯基在一篇博客文章中表示，他招募的人才中最著名的一位就是iPhone设计师伊夫。去年10月，伊夫带着他的设计公司顾问来到Airbnb，一起参与了“下一代Airbnb产品和服务”的开发工作。

图：乔纳森·伊夫

去年离开苹果公司之后，艾夫创立了一家名为LoveFrom的设计公司。他与同为设计专业学生的切斯基建立了深厚的友谊。目前还不清楚这两个人到底要做什么，但由于Airbnb的首次公开募股（IPO）轰动一时，这家公司应该获得了很多尝试的空间。此外，还有两名前苹果高管去年也加入了Airbnb的高管行列，分别是营销主管浅井裕久（Hiroki Asai）和运营主管塔拉·邦奇（Tara Bunch）。

离职：格雷格·格里利（Greg Greeley）。切斯基对苹果老员工的依赖取代了他从亚马逊雇佣员工的旧习。格里利在亚马逊工作了近20年之后，于2018年加入Airbnb，负责其主要业务Homes。他和其他前亚马逊高管，包括营销主管维纳亚克·赫格德（Vinayak Hegde），都希望把Airbnb打造成一家可以为旅游业提供一切便利服务的企业。但他们很难做到这一点，Airbnb在疫情期间改变了策略。这种转型的最终结果是，当2020年夏天格里利和赫格德离开之后，一些高官们也纷纷离职。

Facebook

加入：克里斯·考克斯（Chris Cox）。在2019年3月突然离开Facebook后，考克斯2020年又一次突然地回归、担任首席产品官，再次向首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）汇报工作。2020年6月，他的回归让Facebook内部的许多人都感到意外，因为当初他离职的原因是与扎克伯格在产品战略上存在分歧。回归之后，他将公司的高层管理结构调整为他离开前的样子，负责管理Instagram、WhatsApp和Messenger。此前，他还负责Facebook公司的营销工作，该部门现在由长期担任Facebook业务增长主管的哈维尔·奥利文（Javier Olivan）领导。

考克斯是在Facebook任职时间最长的领导者之一，在公司内部很受欢迎。2021年，他将负责领导Facebook公司的产品工作，对Messenger应用进行加密，并统一其应用的后端，以便个人用户和企业用户可以在不切换的情况下通过Facebook的产品进行交流，此举旨在防止用户被苹果的iMessage等竞争对手服务所吸引。

Netflix

加入：贝拉·巴贾里亚（Bela Bajaria）。2020年9月，Netflix联合首席执行官泰德·萨兰多斯（Ted Sarandos）任命时任本土语言类节目负责人的贝拉·巴贾里亚为全球电视主管。萨兰多斯表示，他想让负责制作原创节目的团队和电影团队一样，由一名高管领导整个团队成员。对巴贾里亚的任命表明，Netflix未来将更多地把原创内容与全球战略相结合。

离职：辛迪·霍兰德（Cindy Holland）。萨兰多斯的选择导致了霍兰德的离职，霍兰德是Netflix最早也是最有权力监督Netflix原创节目制作的高管之一。随着她的离职，一些曾在她手下工作过的高管也离开了，其中就包括在Netflix工作过多年的高管简·怀斯曼（Jane Wiseman）。大约在同一时间，其他人包括钱宁·邓吉（Channing Dungey）和尼娜·沃拉斯基（Nina Wolarsky）等人也离开了。在巴贾利亚的领导下，原创内容团队花了一些时间进行重组。不过娱乐业高管表示，随着Netflix内容购买热潮的继续，新的架构应该会在今年初得到完全解决。

华纳传媒（WarnerMedia）

加入：杰森·基拉尔（Jason Kilar）。2020年4月，美国电话电报公司（(AT&T）旗下的华纳传媒（WarnerMedia）任命Hulu的创始首席执行官基拉尔为新任首席执行官。这一任命表明，中央流媒体已成为华纳传媒的未来。基拉尔将华纳传媒的HBO Max流媒体服务作为重点，并围绕它展开了业务重组。最引人注目的是，基拉尔决定在2021年将华纳兄弟（Warner Bros）的所有电影在影院上映的同时也在HBO Max上映。现在的问题是，背负巨额债务的AT&T是否会给基拉尔足够的时间让HBO Max获得盈利。

加入：安·萨诺夫（Ann Sarnoff）。基拉尔接任首席执行官后不久，对华纳传媒进行了重组。他为华纳传媒创造了一个新的内容主管职位，并把这个职位交给了华纳兄弟的负责人萨尔诺夫。他还提拔了HBO节目总裁凯西·阿洛伊斯（Casey Bloys），让他负责HBO Max和华纳传媒旗下线性频道的节目。这些举措旨在为华纳传媒集中规划决策。

离职：鲍勃·格林布拉特（Bob Greenblatt）。基拉尔的一系列举措导致了格林布拉特的离职。2019年，格林布拉特刚刚从NBCU离职，出任华纳传媒娱乐（WarnerMedia Entertainment）主管，直接负责消费者业务。除此之外，HBO Max的节目主管凯文·赖利（Kevin Reilly）也离职了，他曾向格林布拉特汇报工作。

TikTok

加入：迈克尔·贝克曼（Michael Beckerman）。作为互联网协会的主席和首席执行官，贝克曼在近八年的时间里一直是华盛顿科技界的顶级说客之一。但2020年3月，他跳槽至TikTok，成为了该视频分享应用的副总裁兼美国公共政策主管。

离职：凯文·梅耶尔（Kevin Mayer）。2020年5月，字节跳动聘请迪士尼的顶级流媒体高管凯文·梅耶尔担任字节跳动的首席运营官和TikTok的首席执行官。疫情期间，TikTok人气飙升。这一任命旨在帮助TikTok成为一个与Facebook和Snap展开竞争的主要广告平台，并帮助其收购其他科技和媒体公司。

然而，8月下旬，梅耶尔宣布辞职，因为他认为自己的角色十分有限。离职之后，梅耶尔则做了一些兼职工作，包括为一家特殊目的收购公司提供咨询，以及为亿万富翁投资者伦·布拉瓦尼克（Len Blavatnik）运营的一只基金担任顾问。

美国增强现实公司Magic Leap

加入：佩吉·约翰逊（Peggy Johnson）。2020年7月，Magic Leap任命微软前业务发展执行副总裁约翰逊为新任首席执行官。在经历了一段时间的动荡之后，Magic Leap通过聘请微软高级领导团队成员约翰逊，获得了其急需的推动力。继首款面向消费者的增强现实耳机销售惨淡之后，Magic Leap公司于2019年12月选择转型向企业销售技术。2020年4月，Magic Leap裁掉了约1000名员工，并依靠现有投资者的资金勉强维持了运营。

现在的问题是，约翰逊是打算让Magic Leap恢复元气，还是让它继续向销售转型，这也是公司领导层在疫情爆发选择裁员之前考虑过的一个问题。鉴于Magic Leap业务的资本密集型性质，对于约翰逊来说，时间紧迫，他需要找到自己的下一篇章。

离开：罗尼·阿博维茨（Rony Abovitz）。约翰逊取代的就是阿博维茨，后者十年前在自己的车库里创建了Magic Leap。他帮助这家AR公司从包括谷歌、阿里巴巴和沙特阿拉伯政府在内的投资者那里筹集了近30亿美元。他也曾对Magic Leap的业务发表过一些大胆的承诺，但这些承诺都没有得到兑现，比如，阿博维茨曾在会议上告诉投资者和同事，他希望在产品上市的第一年至少卖出100万台，然而事与愿违。离开之后，阿博维茨仍然是Magic Leap的董事会成员。

阿博维茨于2020年9月加入波士顿咨询集团（Boston Consulting Group），担任高级顾问，同时也是一家新内容初创公司的首席执行官和创始人，该公司目前处于秘密模式。

Salesforce

离职：基思·布洛克（Keith Block）。2020年2月，Salesforce联席首席执行官基思·布洛克在升职18个月后意外辞职，联席创始人马克·贝尼奥夫（Marc Benioff）成为该公司唯一的首席执行官。布洛克的离开让Salesforce的许多员工感到惊讶，因为他曾帮助Salesforce从财富500强企业中拿下了诸多业务。自2013年布洛克加入Salesforce担任总裁以来，该公司的年收入从40亿美元增长到170亿美元。贝尼奥夫没有表明他是否计划在未来的某天回归联席CEO模式，这是一种不寻常的模式，在其他尝试过这种模式的公司中也产生了问题。

布洛克似乎即将在另一家公司担任首席执行官。在2020年8月份的一次采访中，贝尼奥夫说他“正在努力帮助基思·布洛克成为一家伟大公司的首席执行官”。本周早些时候，布洛克表示：“我很幸运能和家人在一起，并一直在评估一些就职机会。”

02 国内科技公司

百度

加入：刘雅雯和朱亚立。2020年5月，百度方面表示，百度智能云新入职两位副总裁。副总裁刘雅雯曾担任世界500强企业高管、有13年大型央企工作经验，目前担任百度智能云智慧政务事业部总经理。副总裁朱亚立先后就职于埃森哲、德勤、思科、广联达等中外知名企业，负责百度智能云战略规划、业务运营、销售管理和产品管理等工作。两位均向百度CTO王海峰汇报。

离职：尹世明。2020年4月，有报道称百度智能云事业群总经理尹世明已离职百度。9月，微盟集团发出内部邮件公布了新的高管任命，尹世明将担任集团首席运营官（COO），并成为集团管理委员会成员，负责推进微盟集团“大客化、生态化、国际化”核心战略的规划落地等工作，向微盟集团董事会主席兼CEO孙涛勇汇报。

京东数科（现已纳入京东科技子集团）

加入：李娅云。2020年12月，京东数字科技发布公告，原京东数科CEO陈生强将出任京东数科副董事长及京东集团幕僚长，直接向京东集团CEO刘强东汇报。同时，原京东集团首席合规官李娅云将接替陈生强担任京东数科CEO，统筹负责京东数科的日常经营管理，并协助陈生强做好战略、产品和研发的落地。李娅云于2007年12月加入京东，先后任京东集团法务负责人、审计监察负责人、首席合规官，曾基于对假冒产品“零容忍”政策制定了一项强烈的道德与合规计划。从李娅云的管理经验来看，她在京东集团亦负责建立有效的合规及内部控制，可以满足美国上市的要求。

图：陈生强

转岗：陈生强。作为刘强东背后的男人之一，陈生强自2007年4月就加入京东，系中欧国际工商学院EMBA，历任财务总监、财务副总裁，为京东集团的第一任CFO。从京东集团发布的公告看，新的职位变动，将有助于陈生强将更多精力聚焦前瞻发展和业务布局，协助刘强东从更高、更长远的角度为京东数字科技超前谋划、拓展未来。

美团

退休：王慧文。2020年12月18日，美团发布内部信，宣布美团联合创始人、高级副总裁王慧文顺利完成交棒，按计划正式退休。今年42岁的王慧文，加入美团已满10年，被称作王兴背后的“关键先生”。他曾负责过美团从团购到外卖、打车、共享单车等各大业务。美团表示，王慧文为如今市值高达1.8万亿港元的美团立下了汗马功劳。

小米

加入：1、杨柘。2020年6月，杨柘正式加入小米，出任小米公司中国区CMO，并于11月改任中国区营销顾问。在加入小米之前，杨柘曾担任魅族科技高级副总裁，在职期间，经历了魅族PRO 7的发布，亲身参与魅族15系列手机的打造。更早之前，杨柘曾在诺华制药、摩托罗拉、苹果、利盟（Lexmark）、三星、RIM等多家公司担任市场营销管理职位。

2、林世伟。2020年10月，小米集团宣布新任CFO林世伟正式履职，职级为集团副总裁，他将负责集团财务工作的全面统筹与管理，向CEO雷军和集团总裁王翔双线汇报。资料显示，林世伟曾先后在摩根士丹利，瑞信任职，从业经历超过20年。2016年，林世伟加入瑞信后，负责亚太地区电信、媒体、科技、新能源领域的股票发行业务。

3、彭志斌。2020年9月，彭志斌出任小米集团副总裁、首席人才官（CHO）。此前，彭志斌曾任碧桂园集团副总裁、人力中心总经理等职位，全面负责碧桂园集团的人力资源管理工作近十年。此外，他还曾供职于中粮地产、华信惠悦、中兴通讯、中铁四院等大型集团公司。

转岗：高自光。2020年4月，原有品电商部总经理高自光晋升为小米集团副总裁，同时转岗到中国区分管新零售业务，向中国区总裁卢伟冰汇报。高自光于2014年加入小米，负责了小米IoT平台业务。2017年，高自光开始搭建有品精品电商项目，并在2018年出任有品电商部总经理。

由此可见，2020年算是小米上市以来，高管阵容变化最大的一年。

快手

快手已于2020年11月提交招股书，最快于农历新年前进行招股，计划将于2021年2月5日在港股上市。所以， 2020 年是快手组织变动最大的一年。

加入：1、仇广宇。 2020年7月，《晚点LatePost》报道称，滴滴国际化事业部COO仇广宇已经卸任，下一站是去快手负责国际化业务。12月8日，快手内部信显示，仇广宇负责管理KT、X6、XYZ（均为海外业务）及海外中台的工作。资料显示，仇广宇 2015 年加入滴滴，五年内负责过投融资、专车、国际化。

2、陈国成。2020年12月，据《晚点LatePost》消息，哈啰出行技术VP、软件研发中心负责人陈国成于近日加盟快手担任电商研发负责人，向快手CTO陈定佳汇报。陈国成 2020年初加入哈啰出行。陈国成是哈啰经营领导团队Operation Leadership Team（OLT）成员之一，OLT 团队是哈啰最高的经营管理和决策机构。在加入哈啰之前，陈国成是微店的CTO。

3、范理。2020年12月，阿里巴巴资深产品专家范理（花名六郎）加入快手电商，担任产品负责人，向快手电商负责人笑古汇报。资料显示，范理加入阿里巴巴多年，在阿里他向支付宝商家数字化事业部总经理叶国辉汇报。范理于12月中旬离开阿里，职级为P9。

离职：夏辰安。2020年2月，一为接近快手战投部的人士透露，快手公司高级副总裁、战略部负责人的夏辰安已从快手离职。公开资料显示，夏辰安2019年5月加入快手。此前，夏辰安曾于连尚网络（WiFi万能钥匙）担任首席战略官CSO一职，更早之前则为麦肯锡全球董事合伙人，常驻香港分公司。