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5月22日,十三届全国人大三次会议在北京召开,李克强总理作政府工作报告。报告指出,2019年,我国从失业保险基金结余中筹集资金1138亿元,2019年至2021年持续开展职业技能提升行动。其中,2019年开展补贴性职业技能培训1877.1万人次。筹资额度和培训人次均超额完成预期目标。

对于2020年工作,政府工作报告将“六保”和“六稳”置于突出重要位置。“六保”、“六稳”的第一项均是保障或稳定就业,而促进劳动者充分高质量就业,适应岗位需求的职业技能必不可少。为此,全国人大代表、58同城CEO姚劲波向大会提交了《关于进一步做好线上职业技能培训》的建议,从政策激励、组织引导、提升服务三大方面支持线上职业技能培训。

在姚劲波看来,首先要强化政策激励,支持企业搭建线上职业教育平台。企业作为用人主体,对人才技能的标准及要求最为了解,建议支持企业搭建线上职业技能培训平台,并将该平台优先纳入各地“两目录一系统”享受相应补贴,对于培训内容、技术、师资等领先项目,可加强与各地培训机构合作共建,带动各地职业培训发展。此外,可以多方筹集资金支持线上职业技能培训,解决部分中小企业申请补贴流程复杂、耗时较长等问题,更好地服务中小企业。

其次是加大组织引导,鼓励劳动者积极参与线上培训。针对劳动者参与线上培训积极性不高、参与人数少等问题,姚劲波建议设立劳动者职业技能培训电子档案,做到“一人一档”,逐步实现数据统计、过程监督、效果评价、资金拨付等功能一体化。对参加线上培训的建档立卡贫困人群、残疾人求职者、就业困难人员、高校毕业生等群体,在培训期间给予一定的生活补助。同时,姚劲波还建议通过市场调研等方式,集中推荐最紧缺岗位及相关培训课程,便于劳动者选择学习,并鼓励“订单式培训”,实现“招、培、就”环节无缝衔接。

最后是提升服务质量,为构建灵活、有序市场体系打好基础。姚劲波表示,为进一步落实“放管服”改革要求,建议鼓励行业协会、企业、职业院校等多方主体共同筹办线上职业技能平台,并给予一定职业资质认证权限,为其招生打开窗口。同时,各地应避免补贴数额“一刀切”,将补贴标准与市场培训成本挂钩,并进一步简化手续、缩短审批时长,为线上职业培训平台提供更全面便捷的服务。

近期,58同城正式成立58同城大学,下设房产经纪大学、人力资源学院、家庭服务学院、汽车服务学院、设计学院、新媒体营销学院等六大技能型人才培训学院。58同城大学致力于开发和推广以应用型人才、技能培养和产教融合为特色的职业能力标准体系,在帮助生活服务业商家数字化转型的同时,主要将加强在房地产、家政、汽车、商业管理等领域提供人才培训,为从业者提供更多学习机会。

姚劲波表示,58同城大学将围绕招生、培训、就业的一站式开放服务目标,与专业培训机构共建全面、专业的城市技能型人才发展大平台。相信在58同城大学的职业技能培训服务下,广大求职者将实现精准学习、更好就业,以人才技能提升助推企业振兴发展、经济转型升级。

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