留给你的职场时间不多了，要学会把精力用在对的地方_详细解读_最新资讯_热点事件

编者按：本文来自微信公众号“璃语职美人”（ID:crystal_words），作者 赵晓璃，36氪经授权发布。

写在前面的话：

今天的话题来自一则读者留言，大意如下——

“晓璃老师，您好，我今年34岁了，一直在一家国有银行待了十多年。个人性格偏内向，不适合销售，个人想往内控方面发展，但道路何其艰难！体制内，能力与关系缺一不可。我没有实力背景，更不会维系关系，领导认可我的专业能力，但又说银行是在走下坡路，我很迷茫。

我不知道，我是该继续熬着好，还是去新兴的理财机构重新开始比较好？”

看到这个问题，我最想说的一句话就是：

其实，留给你的职场时间不多了。

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如果没有猜错，你大约纠结了很多年吧。

想必你对这样的状态并不陌生——

• “真的好累啊，每天都不知道在做什么……”

• “今天又加班到 11 点，感觉我有一天真的会猝死……”

• “一想到一年马上就要过去了，但去年定下的计划一个都没有实现……”

你可能望着身边的同事来了走了，也一定有不少同事跳槽去了其他的地方，那么，你留在这里的原因是什么？

我猜你可能会告诉我——

• 因为这里的工作都做的挺顺手了； 

• 因为家里上有老下有小，还要供房贷； 

• 虽然这份工作看不清前景，但至少眼下也算得上有一份福利保障健全的收入吧； 

• 因为我性格内向，我也不知道去了外面到底能做什么啊…….

鉴于文字回答方式本身的局限，我无法得知你更多的信息，谨从我这边银行人员的咨询案例来分析，给你提供一个考虑问题的思路吧。

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30多岁的转行，尤其是临近35岁的转行，确实比起年轻人来说，会有一些压力和障碍，但有些障碍，更可能是你脑海中的想象。

我需要你思考的是——

1、当你提及自己离职转行，脑海中为何会冒出“房贷、孩子”等家庭因素？

从您的资料来看，您是位女性，既然提到“上有老下有小”，应该是结了婚有了孩子的，那么，您不妨对家庭收支情况做个具体剖析，按照目前的家庭收支状况，如果一开始你真的转行了，并且开始一两年真的很穷，凭借这些年的积蓄和老公的收入，能否维持家庭正常生活？

• 注意，我们每个人或多或少都有“损失厌恶”的本能倾向，即，在损失面前，我们会放大这种痛苦的感受。

就好比你今天拿了5000元工资并不感到多么开心，反而你明天丢了500元会感受特别强烈，这就是“损失厌恶”。

在得与失之间，人类更会对失去这件事情更为敏锐，自然会放大这部分感受和情绪。

所以，把家庭收支情况仔细理一理，用数字说话，可能比在脑海中想象未来可能的风险更加靠谱。

2、客观评估你当前所面临的职业困境

提到这一点，不得不提及我们人类第二类本能反应，叫做“护短”。

即，当我们提到自己的时候，我们的脑海中仿佛自带一种类似“美图秀秀”的软件，我们会无意识地在陈述时美化或高估自我，从而对当前的困境及原因作出错误的判断。

就好像有些人告诉我说，他们特看不起那些逢迎拍马的“马屁精”一样，实际上，这“看不起”情绪的背后，有句话是这样的——

• “我无法像他那样，说话能够讨领导欢心，所以我没得到这样的好处，于是我嫉妒对方拥有这样的能力，能够巧妙地获得领导的关注。”

说到底，很多情绪的背后，是我们的能力不够。

我们在职场也好，家庭也罢，所谓“人际不好”往往会成为我们能力不足的遮羞布。

事实上，说话本身就是一项非常重要的能力。

想想看，你之前讨厌银行销售岗位，或者说，你觉得自己不适合销售岗位，有没有事例去证明呢？

如果事实证明，其实你做起来还是可以的，那很可能是因为，你在遇到一些不符合你期待的客户，或者是做了不符合领导期待的事情后，产生的自动思维，让你觉得自己性格内向，不太适合做销售。

• 也就是说，很多人觉得“不适合”，如果缺乏事实做依据，往往是站不住脚的，很有可能是因为他们的自动思维所致，而非事实本身，这部分在我们一对一咨询中，我们咨询师会带你澄清这部分。

有可能确实是性格原因，但也有可能是，你性格没有问题，只是能力不足。

这两种采取的职业策略自然也就不尽相同。

3、关于转行的风险收益评估

这部分需要你去仔细搜集信息和资料，唯有信息充分，才有可能做出客观靠谱的决策。

03

这部分搜集工作包括——

• 1、搜集符合你过往职业经历的岗位名称、岗位内容以及门槛条件；

• 2、找业内人士做职业访谈，打探这个行业的收益如何，最困难的地方在哪里，以及工作强度与压力，等等；

• 3、从意愿排查，你更愿意做哪些工作；再从能力筛选，你可以做哪些工作；最后从你的期待入手，去分析在意愿及能力的交叉职业范围内，有没有哪个职业是能够到达你期待的地方的？

我相信，做好了上面几个步骤，你当下的焦虑和困扰就会减轻一半。

当然，如果你还是无法系统进行分析，也欢迎可以和我们预约一对一咨询，在详细了解你的情况之后，我们会给出针对性的专业建议，包括：分析你目前的优势在哪里、短板在哪里，下一步改进的方向在哪里，以及，符合你特质的职业范围大致有哪些，等等。

“绝大多数人在会游泳之前都不愿意游泳。”——赫尔曼·黑塞《荒原狼》